Coaching

Coaching

ist kein Training und auch keine klassische Beratung. Coaching bedeutet Begleitung. Begleitung aus einer Situation, auf dem Weg und hin zum Ziel. Coaching ist Förderung unter Berücksichtigung Ihrer Individualität und unterstützt Sie bei der Erreichung privater und beruflicher Ziele.

Business Coaching

richtet sich an Mitarbeiter aller Ebenen im Unternehmen. Ob Vorstand oder Geschäftsführer, Abteilungs-, Bereichs- und Teamleiter sowie Fachkräfte können Coaching für vielfältige Themen rund um das Berufs-, Arbeitsleben nutzen.

  • Was ist Executive Coaching?
    Als Vorstand, Geschäftsführer oder Prokurist stehen Sie tagtäglich an vorderster Front und müssen Entscheidungen treffen, die häufig komplexe und weitreichende Konsequenzen haben können. Für andere, für sich selbst.

    Als Coach bin ich Ihre Sparringspartnerin um Sie neutral mit dem Blick von außen zu begleiten und Ihre Ziele zu erreichen.
  • Was ist Führungskräfte Coaching?
    Abteilungs-, Bereichs- und Teamleiter befinden sich oft in der emotional herausforderndsten Situation im Unternehmen als Vermittler zwischen Top-Management und Fachkräften.

    Als Coach unterstütze ich Sie bei der Entwicklung einer gesunden Grundhaltung, eines authentischen Führungsstils und individuellen Fragestellungen.
  • Was ist Mitarbeiter Coaching?
    Mitarbeiter Coaching richtet sich besonders an die Einzelperson mit individuellen beruflichen Themen.

    Stress, Ängste oder Kommunikationsprobleme können identifiziert und gelöst werden.

    Als Coach helfe ich Ursachen zu finden und gemeinsam entwickeln wir Wege aus der Situation mit dem Ziel einer nachhaltig positiven Veränderung.
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Als Coach vermittle ich kein Standardwissen oder allgemeingültige Tipps. Ich entwickle mit Ihnen gemeinsam passende Lösungsansätze und begleite Sie bei der Umsetzung.
Elisabeth Salzmann

Meine Coaching Formate

sind so einzigartig wie Ihr Anliegen. Sie gehen Ihren Weg, ich begleite Sie. Individuell oder im Team; vor Ort oder außer Haus; situativ oder als längerfristige Begleitung, aber immer verschwiegen, wertschätzend, auf Augenhöhe und mit Humor.

  • Coaching, eine Definition.
    Coaching ist eine Wegbegleitung ohne vorgefertigte Antworten. Beim Coaching geht es darum die individuelle Situation in den Mittelpunkt zu stellen und gemeinsam mit dem Klienten (= Coachee) unter Berücksichtigung persönlicher Fähigkeiten und Möglichkeiten an der Lösung zu arbeiten.
  • Grundwerte im Coaching.
    Alle Klienten sind gleichwertig und gleichberechtigt. Diskretion und die Wahrung aller Persönlichkeitsrechte ist selbstverständlich. Ihre Würde ist unantastbar!
  • Vorgehen im Coaching?
    Das Vorgehen im Coaching ist grundsätzlich individuell. Das Grundgerüst bilden wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Psychologie, Soziologie und Pädagogik. Modernes Coaching verfolgt dabei einen systemischen Ansatz und berücksichtigt immer auch das Umfeld der Klienten.
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